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2024년도 하반기에 달라지는 정책 모음 '2024년 Happy New Year'를 했던 게 엊그제 같은데, 벌써 2024년도의 절반이 지났습니다. 2024년도 하반기의 마무리를 잘하기 위하여 하반기 달라지는 정책을 간단하게 알아보겠습니다.  2024년 새로운 법률가상자산 이용자 보호법 : 7월 19일부터 가상자산 거래소들은 이용자의 예치금을 은행 등에 맡겨 관리하거나, 이용자 명부를 작성•비치하는 등 안전하게 보관해야 하는 의무가 생깁니다.개고기 금지 : 올해 초 국회를 통과한 '개 식용 금지법'이 8월 7일부터 시행됩니다. 다만 식당 폐엽기간 등을 고려해 3년의 유예기간을 두고 단속은 2027년 2월부터 이뤄집니다.음주운전 방지장치 : 10월 25일부터 상습 음주운전으로 면허가 취소된 사람이 다시 운전대를 잡으려면, 술에 취한 상태에서 시동.. 2024. 9. 26.
올바른 쓰레기 분리배출법(일반쓰레기, 음식물쓰레기) 쓰레기 분리배출 규정이 바뀌었습니다. 과태료도 최대 30만 원까지 부과될 수 있어 더욱 주의가 필요합니다.헷갈리는 쓰레기 분리배출법 그리고 바뀐 규정을 알아보겠습니다.헷갈리는 움식물 쓰레기일반 쓰레기와 음식물 쓰레기를 구분하는 가장 쉬운 방법은 '가축의 사료로 사용할 수 있는지'를 생각해 보면 됩니다.다시 말해서 사료로도 쓸 수 없는 음식물은 일반 쓰레기입니다. 즉, 음식이라고 해서 모두 음식물 쓰레기로 버리면 절대 안 됩니다. 음식이지만  '일반 쓰레기'채소의 마른 껍질과 뿌리, 육류의 뼈와 내장, 알 껍질, 과일의 씨, 어패류 껍데기와 생선뼈, 일회용 티백과 커피 찌꺼기 모두 일반 쓰레기입니다. 자세히 살펴보면 가축의 사료로는 적당하지 않은 것들이며, 일반 쓰레기로 버려야 할 품목은 외워두는 게 좋겠.. 2024. 9. 13.
위험성평가 실시 및 인정 받아서 혜택받기(100명 미만 사업장) 위험성평가 산업재해를 예방하기 위해 사업주가 주도하여 근로자와 함께 위험을 찾아내 개선대책을 수립하고 실행하는 과정을 의미한다. *관련근거 : 산업안전보건법 제36조 및 사업장 위험성평가에 관한 지침(고용노동부고시 제2023-19호) 위험성평가 인정 및 컨설팅 사업장에서 위험성평가를 실시하고 인정신청서를 제출한 경우 안전보건공단에서 현장을 방문하여 심사를 실시하고 일정 기준 이상인 경우 인정서를 발급하며, 사업주가 스스로 위험성평가를 실시할 수 있도록 안전보건공단에서 위험성평가 컨설팅을 무료로 지원하고 있습니다. 위험성평가 인정 진행방법 위험성평가 관련 사업주교육 이수부터 위험성평가 인정까지 각 단계별로 실시 사어방에서 위험성평가를 임 실시하고 있다면 바로 인정심사 신청 가능 위험성평가 인정 시 혜택 [.. 2024. 3. 30.
사업장 작업환경측정 및 특수건강진단(주기, 배치전 및 야간근로, 과태료기준) 사업주는 작업환경측정 및 특수건강진단을 통해 근로자의 건강을 유지해야 합니다. 내가 일하는 작업장에 유해물질이? 우리는 일하면서 다양한 유해물질을 취급하고 유해환경에 누출되고 있습니다. 용접작업, 도장작업, 배합작업 등에서 유기용제 등의 화학물질을 취급합니다. 절단, 절삭, 연마작업을 하면서 분진이나 소음이 발생하기도 합니다. 작업과정에서 발생하는 가종 유기용제, 중금속, 분진, 소음 등 유해물질들은 우리의 건강을 위협하기 때문에 안전한 수준에서 관리되어야 합니다. 이를 위해 주기적으로 작업현장 내 유해물질 수준을 측정하고 평가하는 것이 중요합니다. 📢 작업환경측정이란 📢 작업환경 측정대상 유해인자 📢 작업환경 측정주기 📢 작업환경 실시방법 📢 작업환경측정 위반시 벌칙(과태료) 📢 Tip, 소규모 사업장.. 2024. 3. 28.

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