항상 우리 옆에서 지휘·감독을 실시하는 관리감독자의 역할

사업장 내 부서 단위에서의 산재 예방 활동을 촉진하기 위해 경영조직에서 생산과 관련되는 업무와 소속 직원을 직접 지휘·감독하는 부서의 장이나 그 직위를 담당하는 자를 관리감독자로 지정하여 직무와 관련된 안전·보건상의 업무를 수행하도록 하고 특히, 위험방지가 필요한 작업에 있어서는 그 작업을 수행하는 소속 근로자에 대한 특별교육 등을 추가로 수행하도록 규정하고 있습니다.

관리감독자의 정의

경영조직에서 생산과 관련되는 업무와 그 소속 직원을 직접 지휘·감독하는 부서의 장 또는 그 직위를 담당하는 자를 말하며, 사업장의 당해 직무와 관련된 안전·보건상의 업무를 수행하여야 하며, 그리고 특히 위험방지가 필요한 작업에 대해서는 당해 작업의 관리감독자를 안전담당자로 지정하여 안전 업무를 수행하도록 해야 한다. (건설업의 경우 직장·조장 및 반장의 지위에서 그 작업을 직접 지휘·감독하는 사람)

 

관리감독자의 업무(산업안전보건법 시행령 제15조)

• 사업장 내 관리감독자가 지휘·감독하는 작업과 관련된 기계·기구 또는 설비의 안전·보건 점검 및 이상 유무의 확인
• 관리감독자에게 소속된 근로자의 작업복·보호구 및 방호장치의 점검과 그 착용·사용에 관한 교육·지도
• 해당 작업에서 발생한 산업재해에 관한 보고 및 이에 대한 응급조치
• 해당 작업의 작업장 정리·정돈 및 통로 확보에 대한 확인·감독
• 사업장의 다음 어느 하나에 해당하는 사람의 지도·조언에 대한 협조
• 안전관리자,보건관리자 안전보건 관리담당자의 업무를 전문기관에 위탁한 사업장의 경우 해당 사업장 담당자, 산업보건의
• 법 제36조에 따라 실시되는 위험성 평가에 권한 다음 각 목의 업무

가. 유해·위험요인의 파악에 대한 참여

나. 개선 조치의 시행에 대한 참여

그 밖에 해당 작업의 안전 및 보건에 관한 사항으로 고용노동부령으로 정하는 사람

 

관리감독자 교육 시간 및 교육내용

산업안전보건법 시행규칙 별표4에 따르면 관리감독자의 지위에 있는 자는 연간 16시간 이상 교육을 실시하게 되어 있습니다. 관리 감독자 교육 내용 또한 법에서 정하고 있는 내용으로 실시해야 하며, 일반적으로 집체교육, 우편 교육 등을 통해 교육을 이수하고 수료증을 받아 보관하고 있습니다.

교육내용

✓ 산업안전 및 사고 예방에 관한 사항 ✓ 산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항 ✓ 유해·위험 작업환경 관리에 관한 사항 ✓ 산업안전보건법령 및 산업재해보상보험 제도에 관한 사항 ✓ 직무스트레스 예방 및 관리에 관한 사항 ✓ 직장 내 괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한 건강장해 예방 및 관리에 관한 사항 ✓ 작업공정의 유해·위험과 재해 예방대책에 관한 사항 ✓ 표준안전 작업 방법 및 지도 요령에 관한 사항 ✓ 관리감독자의 역할과 임무에 관한 사항 ✓ 안전보건교육 능력 배양에 관한 사항 - 현장 근로자와의 의사소통 능력 향상, 강의 능력 향상 및 그 밖에 안전보건교육 능력 배양 등에 관한 사항. 이 경우 안전보건교육 능력 배양 교육은 별표 4에 따라 관리감독자가 받아야 하는 전체 교육 시간의 3분의 1 범위에서 할 수 있다.

교육을 실시하지 않은 경우 과태료 대상이 될 수 있다. 산업안전보건법 시행령 별표 35에 따라 정기적으로 안전보건교육을 하지 않은 경우 1차 50만원, 2차 250만원, 3차 500만원으로 나누어져 있습니다. 관리감독자는 현장에서 직접 근로자와 더불어 작업을 하는 중요한 직책인 만큼 각종 전문교육관에서 관리감독자 교육을 실시하니 사업장 내에서는 많은 관심을 가져야겠습니다.

 

그 외에도 관리감독자는 유해·위험 방지 업무를 위해 노력해야 하며 산업안전보건기준에 관한 규칙 별표2, 별표3을 자세히 살펴보아야겠습니다. 위 항목에는 각 기계·기구 등 직무수행 내용, 작업 시작 전 점검 사항을 볼 수 있습니다. 각종 체크리스트를 통하여 우리 사업장 상황에 맞게 안전·보건 업무를 실시 해야겠습니다.